在全市乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：为走深推实“强县工程”，做好“共通缔造”文章，XX区坚持“四动”同驱提“四力”，深化党建引领赋能，探索乡村振兴路径，夯实乡村治理根基，在XX建设全国构建新发展格局先行区中争当先锋。现将具体情况汇报如下：一、党建引领驱动，共通缔造聚合力。扣紧“抓镇促村”责任链条。XX区委设立党建引领乡村治理促进乡村振兴工作领导小组，出台《关于深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴的实施方案》等文件，纵向贯通区、镇、村“三级书记”抓乡村振兴工作机制，横向完备以420个村级党组织为核心，党员牵头、群众参与的村民议事协商机制和“四议两公开”制度，牢牢构建“纵向到底、横向到边、协商共治”的组织体系。推进“共通缔造”走深走实。立足实际、因地制宜、划小治理单元，精心选择XX个自然村作为试点，聚焦群众房前屋后的小微项目、急难愁盼的民生项目、增收致富的产业项目，累计召开湾组治理会XX场、小组会XX场、群众大会XX场，征求群众意见建议XX条，谋划各类项目XX个；积极搭建“协商在一线”“四方会商”“田园诗乡—才聚XX”


激极人民群众的发积性、主动
性、创造性焦聚。“强基赋能”实夯堡垒。系统进推“夯基固本
、红色引擎、银发暖心、汉江领潮”四大行动，围绕发展壮
大新型集体经济、党建引领基层等理治不同主题，采用逐一观
摩、听取地汇报、实查看、现场指导等方式现将，场观摩与示
范创深度建耦合；续连推进“标准型、示范型、红旗型党”组织建设，建立
清单式管理模式，完备考评核判制度，实行台账
化管理、精细化转运，做到责任目、标、办法、时限“四明确
”，推动基层党支部建设整体提升、全面过硬。二
、“七色
”产业拉动，富民强村增内力。构建党建
联盟共通体。XX区紧紧围绕共通富余体制机制创新，聚焦党建
统领区域组团化发展，全面深跨区域、跨领域、跨
行业的全域党建联盟建设，因地制宜创建X个镇域、XX个村
抱团庄建发展党盟联，把有共通愿景、有内在需求、有发展纽带
的党组织紧联密接起来，经过员立建党“联培、骨干联育、活动
联办、要事联商、工作联推”运行机制，将单一基层党组
等平台，推广曹河村“评比＋积分”等共评机制，深化“时间存折”志愿服务品牌，组织开展“最美志愿服务社区”“XX楷模”“XX道德模范”“XX好人”“新时代好少年”等先进组织和先进个人评选活动，把“共通缔造”观念贯穿到党建引领乡村治理全进程各方面，最大限度


珠成串线线、织网成，塑造横向跨多、纵向细分的基层组织新
态形织，推动党的组优势转化为展发优势、治理效能。做优七色
产业“主引擎”。深化“红色”教育，集中连打片造襄东爱
国主义教育基、地研学旅行示、范地基红色旅游示范区；推动“
绿色”发展，投资X亿亩，新建X元万X“高标准农建田设”；开发“
蓝色”水域，打造稻虾综合养种产业融合发展示范区，
孕育全国乡村特色产业十亿；镇元个X扩大“金色”丰收，建设
优质小麦基产生地X万亩，被农业农村部定认为“国家
小级麦制种；大县”拓展“秀色”休闲，打造中国汽车工程学
会巴哈大赛、“花”点时间民XX游、全健身运动公园等XX个文
旅产业项目；弘扬“古色”文化，凤凰咀遗址入选“XX百年
百大古考”发现；画擘“彩色”田，园多资X亿投元实施全域
国综土合整顿，项目打造国家级慧智田园综合体。壮大集体经济
“同心圆”。研究制定党建引领新型农村集体经济高质量发展的实施意见，出台村级
集体经济经营性绩效报村与志同酬挂钩奖励办法
，开展以“百家单位扶百村、百个企业牵百村、百名
人才进百村”为主要内容的“三百帮带行富”共动，关于集
体经济薄弱村实行“1名治村导师名第＋1一书记＋1名乡贤（
致富能人）＋1名科技问员＋1人名金融顾”的“跨村帮带、双
向挂职”捆绑扶帮机制，为百姓增收、集体创收提供坚强保
织


级2022年全区村。集体经营收入亿达X元，村集体经济收益总额X亿
元，村经营收破益百万元的村达到XX个，XX个村经营
收益均已超过XX万元。三、“雁阵
”计划带动，广纳英才注活力。“头
雁领航”，打造争先旗帜。印发《关于大举推进“头雁队伍
提升”行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》，统筹培养
、选拔、教育、管理、考方等核面，关于村党组织书记的
履职评估、动态调整，明确“5个指数定准上标、10种情形
划定下线”，确保各级实施“精准定测”；同时，破打传统以村为
界限的选人方式，明确“本土才人挖掘一批、在外能人回
引一批、机关同志下派一批、优秀书记跨村任职一批4”条路径，设
定绩效奖、星级奖、晋位奖、集体收益奖，让村党组织书记
干有平台、有干保证、干有荣誉。“群雁齐飞”，锻造克
难中坚。积极宽拓来源，选优配志“两委”同强队伍人选，每
个村“两委”班子中至少岁1名3有5以下的年青；志同设立X个
调研组，由组织部班子成员带队，个1用月时间关于XX个村
（社区）“两委”班子运行和队伍建设进行全覆盖、沉醉
式调研建同时，；立村“两委”同志信息化系统，收集信息X万
条，初步全现实区XX名动“村委”同志两态管理“纪实化”、
查找了解“可视化”、情况分析“数据化”。“雏雁振
证


”，储优后备骨干。采用“三荐一考方”式，从科优秀本毕业生、
本村（社区）能致富手、外出工务经商返乡人员、退役军
人中选拔储存村级后备力量XX名，投入XX万发元放村后备力
量报酬、，建立能进出能优胜劣汰的用，机制人由关镇党委乡于村级后备力
量进行年度考核，考核表现优秀的优先推荐为村
（社区）“两委”候选人。“旅雁归巢”，助产力业发展。建立完备区镇村同志
结关于联系在外优秀X人才制度，X名乡贤人
士被纳入乡贤信息库，XX多乡位贤回乡创立企。业依托村（
社区）文化活动场所乡因地制宜，设建贤活动室，组织导致乡
贤参与乡村治理，形成常态化乡贤乡动机制。设立活贤返乡创
业服务中心，经过乡贤先后引进市场主多家体XX。四、“三基”工程促动，四治
融合添动力。全员下
沉走基层，形成基层建治合力。XX区共立“XX名县级领导＋XX个区
直部门＋XX余同志”联村包户责任机制，深化“
住村制度”“情民日记”工作法，区“四大家”领导坚持
每月走访联系点，开展遍访路动，活动“四好”公推建管养、“
红色”遗址保护与利用等一批问题得到解决。多方联动抓基本
，提升基层能理治力。以“三单三办三评”为抓手，全力推动“
源资”、服务、平台应下尽下、下能快X，做到下X个事项
标准化、受理准标化、流程标准化；以“十户长”机制为抓
翅


各村，均一实现“村一辅警、一一村法律顾问”，有力丰富了
基层自治队伍力量；整合文明创工、建青妇、民政部门等志愿服务
资源，设立XX了支志愿服务队伍和XX个志愿服务组织，孕育
“晴暖XX—爱一XX”志愿在务项目等服批志愿服务品牌。健
机制强基全础基，做实层治理保证。化强经费投入保证，落实乡镇工作
经费区级财政兜底、项目经费以分级投入为主的经费
保证乡制，将机镇工作补贴提元至高500每月的标准；常态化
险防风范化解日建立“3＋12＋，3”1研判机制，提前警预余XX矛盾
件，即时化解XX余件；探索“优秀直通车”，构建“责任
明晰、进程管理、动态考核”全周期考核模式，将乡镇优秀考
核比例提XX高至％；健全鼓励约束并且重机制，注重在乡村振兴一线
培养锻炼同志，集中换届以来，提拔重用XX名政
治坚定、能力突、出群众公认、有展发潜志的乡镇同力，XX名
村（社区）“两委”同志招录为公务员和事业单位管理人员。汇报完
毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢！
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