XX乡制度汇编目录XX乡机关同志日常管理制度.......................................................................................................2XX乡机关同志值班值守制度.......................................................................................................6XX乡机关同志学习制度...............................................................................................................8XX乡督查工作制度....................................................................................................................10


XX乡机关同志日常管理制度一、严格考勤制度。考勤实行上午签到、下午签退制，每天上午8：20－8：40在一楼党政综合办公室签到，下午17：50－18：00签退。不得代签，代签人和被代签人一经发现，除在同志会上作检讨外，还要在全乡通报批评，且附带其他处罚，具体处罚由乡领导班子会研究确定。一月不签到、签退4次，视为旷职一天。办公室负责印制考勤表，具体负责考勤，并且按周进行考勤汇总和公示。二、严格请销假制度。同志因事、因病离岗必需履行书面请销假手续。副科级以上领导同志请假三天以内由党委主要负责人批准，三天以上由县委组织部批准，请假完备后将假条交到办公室保存。一般同志请假三天以内由政府主要负责人批准，三天以上由县人社局批准，请假完备后将假条交到办公室保存。1.事假：领导同志请事假需经党委书记批准后方能离开；一般同志请假时需关于当前负责的工作处置完成或妥善安排后，经分管领导核实签字同意，再由政府主要负责人批准后方能离开（除近亲属婚丧嫁娶病以及其他特殊情况外，工作忙时原则上不得请事假），假期结束即时销假。特殊情况电话请假的，需即时向办公室报备，并且在销假当天主动补请假条，未办理


用年休假。工龄1在－10年之间
个满10年的，请病假累计2不享以上，按规则无法月用年休假；工
龄10－在20年之间满不20年的，请病假累计3个
享以上，按规则无法月用年休假；工龄在20年以上，请病假累计4个
月以上的，按规则无法享用年休假。5.婚假和
产照：婚假根据工作闲假原则，依忙国家相关规
请销假手续的以旷工论处。事假假满不上班按旷职关于待，并且依照同志管理办法严肃处置。2.病假：领导同志请病假需经党委书记批准后方能离开；一般同志请假三天以内要关于当前负责的工作安排妥当，经分管领导签字核实同意，再由政府主要负责人签字方能离岗。特殊情况电话请假的，需即时向办公室报备，并且在销假当天主动补请假条，未办理请销假手续的以旷工论处。请病假必需提供病历、就诊信息等佐证资料。3.休假（法定假）：依照《公务员法》规则执行，非公务员身份人员仿照《公务员法》规则执行，但休假视工作闲忙而定，不能连续休假。4.年休假：工作满一年以上的可实行年休假。年休假需单位根据工作忙闲情况而定。如因工作需要，不能安排职工年休假的，需按职工日工资收入的300％支付年休假工作报酬。请事累计20天以上，按规则无法享


产假一般按国家规则执行。三、严格外
出外报备制度领导同志。出办业务或下村主向要要领导汇报，一般同志要向分管领导汇报，并且
填写外出报备单，报备单由办公室
统一保存。四
时严格工作制度。上班、间内坚决杜绝做与的作无关工事，发现一次作书面检查，并且通报批评，发现
两次移交乡纪委处置。
包村同志每周二须下村开展时工，即作传达周一例会安排的
重点工作，若上班时间以下村为幌子外出办私事或休闲娱乐
的，发现第次一批评教育；第；次作书面检查二第三次及以上交乡
纪委处置。五
、实行同志工作定期汇报制度。原则每周一上午（或周五
下午）由分管领导、包村向导领党委、政府汇报上周（本周）工作的完成情况，并且提
出本周（下周）工作计划。六
、认真落志值班制度。领导同实作为值班带班负责人，要带
头值好班，不脱岗，如有需殊情况，带班领特同志必导征得党委主要负责人同意后方能
调整并且做好备案。值班组员如有
特殊情况不能到岗，必需征后带得领导同意班调整并且做好备
案。一切发员被人现或者被检举不认真落实值班任务，第一次批评
教育；第二次作书面检查；第三次交乡纪委处置。七
、严格落实乡乡工作人员补贴制度。乡乡工作补贴自到
则执行；


之月起按月以，350元／月标准计发。关于无故旷工、无
正当理由拒不服从组织分配的人，员停滞发放乡乡工作人员补
贴；事假十以天上、病假一个员月上的人以停发当月乡乡工作补
贴。借调或抽调县到级及以上机关事业单位工作人员，从离开乡乡的次月
起停发乡乡工作补贴（单调有借独或抽调文件的，以
文件规则为准）。八
、本制度2023年自4月6日起执行。九
、本制度由乡党委负责解释。
乡乡工作


加强机关管理，进一步规矩关机同志的值班值守行为，构建便民
、高效的服务型政府，根据实际，特制定本负一、乡机关同志值班实行党政主要领导制度。总责、副科级以上领导同志带班和机关人员值班制度。值班方
式为每组1天，轮流
值班。二、乡机关值班
共分8个组（根据实际情况可增减），每组
至少由1名小科级以上领导同志带班，副责工作日24负时值班或休息日24小
时值班。工作日交接班时间为每天早晨8：30分，休息交
接班时间为每天09：0早晨。三、值班人员负责
写填，值班录记接转，电话接受政务网文件
，接待来人访来关，按时好门窗。值班期间接到的电话，要准确的记录在《电话记录
簿》上，关于需立带办理的，由即班领导同志负责妥善处置。如
遇重大情况或突发事件，除要即时
采用应急办法，制止事态发展外，需必立即报告主政党要负责人。四
、值班实行全员值班制度，值班人员必需全部按时到岗不得
缺岗，被发现或者被检举不认落真实值班任务，第一次批评
教育，第作次二书面检查，第乡次交三纪委处置，关于情节
XX乡机关同志值班值守制度为


重造成恶劣影响的从严追究责任。值班人员如有殊情况不特能到岗的，必需提前向带班领导同志请假；带班领导同志如
有特殊情况不能到岗的，除安排
好本责其他同志负组值班外，必需提前向乡主要领导请假，并且
说明原因。五
、防火、防汛期间，要加强值班人员力量。六
、值班期间不得饮酒或外出脱岗饮酒。发现一次，在同志
大会上做检查，同时在全乡范围内通报批评。七
、值班期间保带班领导同志、，班人员手机要值持24小
时开机，如在值班期间不手机不开因或通接电话造成影响的，按旷工和
相关规则论处，并且追究责任。八
、值班人员负责值班期间的财物安全，如造成损失，由全体值班人员负责
赔偿。九
、值班情况和兑现目标考核管理奖金以及评优评先挂钩。十
、本制度2023年自4月6日起实行。十
一、本制度由乡党委负责解释。
严


加强同志理论、业务知识学习是提高同志整体素质的有效途径
，是全乡同志队伍建设的重要内容之委二、乡党一。根据县委、县政府学习安排和
各项工作要求，制定同志学习计
划，明确学习内容、学习时间和学习要求。三、学习
采用集体学习与自学相接合、“线上＋线下”的学习方
式，加强关于“习学强国”、甘“肃党建”等网络学习平台
的使用，党建办负责制定学习计划。四
、采用学习笔记批阅制，每季或度半年，由办公室负责统
一收集同志学习笔记，主要领导进行批阅。五
、同志每月学习笔记不少02于00字记录，主要记录学习内
容及有关理论知识、业务知识各类法律、法规等。六
、继续采用周一读书班领学研学模式岁全乡55，以下领导同志
各提供课题一个，根据姓氏画笔排名的方式依次进行周一的领学
授课。七
、积极开展学习大研讨，掀起习乡同志学全热潮。每月末最
后一周，根据实际情况，机动定确半天，确定学习课题，开
展大研讨测，等评同志间相互交流学习心得，感受体会，深化
学习成绩，牢筑思想根基，坚持理论与实践相接合，在知行
XX乡机关同志学习制度一、


中增长本事。八
委乡同志要按党、统一安排，与极参积县委、县政府及上级
业务部门组织的各种学习竞赛活动，按时高质量完成各种理论及法
律、法规知识答卷。八
、各业务口要志同即时参与上部级门组织的业务培训，熟练掌握业
务知识。九
、本制度2023年自4月6日起执行。十
、本制度由乡党委负责解释。
合一


大决策重和重部要工作署得到有效落
实，建立健全监督、保证机制，促进我乡督查工作规矩化
、制度化、科学化，进一步，备完理制度管改进工作作风，提
高事办效率级，根上据有关规则，接合我乡实际，制定本制度。一、
指导思想以习近
平新时代中国特色社会主义精和的XX大党神为指导，
深入贯彻落全省“三抓三促”总要求，紧紧围绕乡全各时期的
中心工作，立足全局，分级负，责求真务实，注重实效，确保政
令通畅。二、督查职责（一）
敦促和查上级检乡党委、政的府重要决策、重要工作部
署的贯彻落实；（二）
敦促检查上级和乡党委、政府重要会