退役军人事务局在全市模范机关建设工作推进会上的汇报发言材料尊敬的X，各位领导，同志们：X市退役军人事务局机关党委坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，构建常态化学研、清单化管理、融合化发展、效能化试验“四化一体”党建工作模式，以高质量党建统领“五型”模范机关建设，以高品质模范机关建设助推退役军人工作高质量发展。常态化学研，深度蓄势赋能。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下工夫，让党员同志在固本培元、凝心聚力中奋进新征程、建功新时代。一是上好“党员必修课”。健全局党组会第一议题、会前学法等机制，建立理论学习中心组学习随机发言制度，举办学习贯彻党的XX大精神、X市第十三次党代会精神等专题学习班，构建“第一议题”专题学、中心组引领学、专题辅导助推学、党支部常态学的“四学联动”学习体系，切实推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。二是办好“机关大学堂”。创


有所思、学
有所悟、学有所得。清单化管理，
拧紧责任链条依。照职责更明晰
、任务更亮化、操作更便捷的要求，采用年度全
面调度、季度适时跟踪、月度跟进指导的方式，实行闭环
管理，着力解决机关党建工作中存目的“在标模糊、责任不清、
落实不力”的问和，增强政治功能题组织功能。一是建立任务清单。
牢牢抓住党建主体责，“牛任子”鼻严格执行局党组
落实全面从严体治党主责任清单和领导班子成员履行“一岗双责”责
任清单，指导各党支部即制研究时订年度党建工作安
新开办“同志能力提升大讲堂”，推动“人人上讲台、个个展风采”，以讲促学、以讲带学，推动“思路破冰”“头脑风暴”，每周举办X期，已举办X期，X名同志先后登台宣讲。在“大讲堂”的引领带动下，各党支部创新方式提升学习质效，移交安排处党支部建立党员轮流当“课代表”制度，服务中心党支部创新“全员式”学习法，变要我学为我要学。三是建好“青年学习汇”。坚持把青年理论学习作为强化创新理论学习的重要载体和抓手，采用项目分组领办制度，组织青年同志座谈交流、联学联建、调研见学，提升参与率、增强实效性。推行“课题制”业务研讨方式，青年同志牵头形成课题研究成绩X个，推动理论探讨和实践创新走深走实，让青年同志学


廉理建设、政治政论学习、主题党日活动“四项计划”，提
出工作任务，细化目标要求，责确明任，使各党支部知道
抓什么、怎么。抓二是建立往返清单。坚持党建月工作提醒
机制，转机以往变关党委直接将月发党建任务清单下度到支部的
做法，优支为化部每月初上报月度任务清单，机关党委把关
审定后返还给党支部，实现了委关党机和党支部“双向互动”，
既使规则动作不走样，又充足发挥了主支部的党观能动性，把“软
任务”变成单“硬约束”。了三是建立服务清。完备“双
报机”工作到制，各党支部据根清单认领项目，积极为共
社建区提供政询策咨、国防教育、文明创建等各类服务。连续
年展“我为退役军人办实事”实践活动，每开列出X个右左办实事项目，办成
了军休老旧小区改造、优抚关于象待遇提标、军
属随迁随调等一批实事好事。融合化发展，强化同
频共振军紧紧围绕推动退役。人工作高质量发展的奋
斗目标，深化“双
强双，带”工程将党支部打造党建品牌的观念、方法和机制
转能化为作效，真工将正党建品牌从“墙地”落到“上上”，努
实力现同党建与业务频共振、齐向力发。一是打造“党建＋崇
。行动”军求积寻极党建和优待抚优工作的契合点、突破点、着
力点，形成以崇军“小杠杆”撬动为民服务“大格局”。率
排、党风


地域实施“崇军行动”，累计签约企业X万余家
，与农业银作合行，设立X亿崇元“军贷”助力退役军人
就百业业，形成创“行共建、万崇企军”的新局面，受到全国
网民点赞好评二是。打造“党建＋兵老品牌”。一体造打“兵”系
列工作品牌，统一标识、统一观念、统一管理，建设专
属阵地活开展特色，动，组建三级老兵志愿、服务队X支红色宣讲
X支、团艺老兵文工作队X支，孕育选拔“兵支书、兵主任、
兵X员”委人，导致广在退大军人役基层有所作为、在基层
实现梦想、在层基赢得出彩人生，相关经验做法被役退军人事务部
转发全国交流推广。三是打造“党建＋政教育”。思坚持以机关带系统，
做到想建工作联创、思党工作联抓、精神文明
、建，建立思想引领联阵地建设、典培范树“三位一体”大思政
格局，打造4家思想政治教育基地，成功举办XX首届“最美
发役军人”退布宣传活动，经过组织退役军人过“组织生
”，活能到X源化工基地、实研学践到浙江大学集中研修等方式，导
致广大退役军人砥砺奋进、建功新时代。效能化试验，
突出实绩实效。坚持把党建工作的部
署要求转化成具体的考核内容和评判指标
，做到落实责实任“打实”，强化，评“硬碰硬”考层层传导
压力，高质高效落化。一是深实“亮比晒”。扎实开展
先在全国成体系、全


实”活动，组织比施“党支部书记论坛”“三比三晒三提升”“学
亮比晒展”等主题活动促开，岗位大练兵、技能大
比武，每年集中开展互观互检X次全、覆盖督，X次导建立健全常关
于照、常比拼、常检视度工作的制，深机厚植争先进位、
比学赶超的浓厚氛。。二是用好围指挥棒”“发挥机关党委统
筹机关内部考的核作用，把党建考目与年度效能核标考核、同志
考核有机接，合开好党支部书记抓党建述职评议考核会，将
能目效标考核中党建考核占比由X％提高％到X，党建考“是核好”的支部
书记，年度效能考核才干评为“优秀”等次，所
处在评室干被才进为先“集体”，确保党建干得好、考得好。三是激
“源活。动力”确立“有为有位”的鲜明同志选用导向，推
荐选树“X市三八红旗市”“手X就个创业工作先进业人”“区直
机关最美党务工作等一”“XX好人者”批先进典范，使广
大党员学有标杆、做有榜样下机，上关显现出人心思进、人心思
干、团结奋斗、谋共发展的良局好面。军休之家等基础设施
建设、全国示型范服务中心（站）人建创退役军、就创业、业创新“按
积分排序选岗”的军官式安方排得到退役军人事务部和市委市政
府充足肯定。汇报
完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！
“五学五