全区安全生产“大培训”工作方案.doc
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全区安全生产“大培训”工作方案为连续加强各行业领域安全生产工作,有效落实安全生产责任,完备安全管控办法,夯实安全基层基础,提升全员安全素质,决定在全区范围开展安全生产“大培训”工作,特制定如下方案:一、总体要求认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,落实市委、市政府关于安全生产大排查大整顿专题工作会议决策部署精神,统筹安全和发展。依照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必需”要求,进一步落实全面压降生产安全事故要求,牢固确立“安全培训是基础性工作,而不是扶助性工作”“培训不到位就是重大安全隐患”的观念,切实将安全教育培训作为提高全员安全素质、杜绝“三违”行为、防范事故发生的源头性、基础性工作抓紧抓实,坚决防范和遏制各类事故发生。二、工作目标依照“安委办统筹抓总、行业主管部门具体负责”的工作原则,推动各类生产经营单位落实安全教育培训主体责任,指导各类生产经营单位规矩日常安全教育培训秩序,常态化开展


群工作部、建
设局、经促局、社会事业局、安环局、市监分局、派出所、
安全培训教育活动,连续提升全员安全意识、安全知识、安全技能和事故预防、应急避险处治能力。三、工作范围及关于象全区各行业领域生产经营单位主要负责人、安全管理人员特种作业人员、特种设备作业人员、消防安全管理人员,以及其他从业人员,各行业领域主管部门安全监管人员、网格员。四、主要工作任务1.全面加强安全生产大培训统筹工作。各单位、各部门一是依托“安全学校”平台载体,制定完备主管的教学点、安全消防体验场馆的年度、月度安全培训计划及活动方案,常态化组织开展安全培训和体验训练活动,保持教学点、体验场馆正常运作。二是鉴于“应急365”平台,登录在线安全生产应知应会教育培训平台,利用安全生产应知应会试题库和小视频库,指导敦促重点企业从业人员常态化加强线上安全教育培训。2.扎实推进“四项培训”全覆盖。一是推动“三项岗位”人员培训全覆盖。各行业主管部门要敦促指导企业单位依法落实安全教育培训主体责任,以“三项岗位”人员(主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)安全培训,带动全员安全培训全覆盖。二是推进专项业务培训全覆盖。区党


法队中、等交警中队部门要根据本行业领域风险辨识评估情况
、日常管理薄弱环节和近年来事故况情,针于性开设关专题业务培训
讲座,分级分类组织培训考提,全面试升基层安全监管、网格员及企业
相能管理人员安全知识技关。三是推进规矩化
建设辅顿全覆盖。坚持“抓规矩促提导,抓整升补短板”观念和“一
条主线抓安全一,张表格抓检作”的工查思路,区安
局环、执综合法局开设专题辅导培训,加强监管执人法员、网格员以及企业主要负责人、安全管理人员
风险报告安日常、全管理和标
准化体系训行业务培运。四是推进警示教育全覆盖。各部门、各单位要定
汇编本期领业域行典案范故事例,常态化开展
警以教育活动,示案为鉴,举一反三,切实提高每家企业、每名
员工、每位市民3的事故防范意识。.全面规矩各行业领域企业全员安全教育培训秩序。全面落实各类企业安全教育培训主体责任,规矩
建立厂级(公司级
)、车间级、班组级三级作全安育培训工教机制、工作台账
,并且。效运行有企业主要负责、人分管负责人每年授课不少
于四次,车间部、门主管每月授课不少于一次,班组长要坚持
五天班前班后分钟每全安宣讲和工作讲评三。级应全教育培训安覆盖到全员,关于
新上岗人员、离岗一年以上次再上岗人员、“四
新”人员、实习学生、包外单位人员必需要按规则完
交通执


应学时,经考试合格方可上岗。4.
建人企业重点岗位立员安全培训学分卡制度。在全区各行业领域重点企业
建学重点岗位人员年度立全培训安分卡制度,
突出危险化学品作业、高处作、业电工作业、焊接与热切割
作业、空调与制冷作业、锅炉等压力容器操、作叉车作业作特种等业人员、特种设备
操作人员,以及高温熔融、抛光打磨、有
限空间、冲压剪、切CNC加、工维修检安、设备调装试、危废
处治、工程施工等企业重点岗位人,员明确年度安全培训考试范围、
内容、时间、方式和成绩提求,连续要升企业重点岗位人员应知应会安全知识技能。5.推进企业
班组安全培训规矩化建。设连续推动全区规模
业上、重点工业企业和重点行业领域企以普及班岗位安全组教育培训规矩化
建设,科学设置班前班后五分钟、教学机、台教学示范岗,
合接责全员安任制全再梳工理程、安全风险报告和
成绩落地等安作,指导企业完备工全管理制度和安全操作规程
,连续增强班组长全一线岗位员工安全和范意识和安防操作技能。6.加强
劳务派遣教安全工育培训考试。各劳务派遣公司必需要组织
每一名劳务派遣工开展上岗前训全基安知识培础考试。各用工企业要将
劳务派遣工纳入到本单位全员安全教育培
成相


畴,享用本员位单工同等安全培训考试待遇。关于建立长期劳
务派遣用工关系的劳务公司应用和企业,工建立联合安全培训
考试机制,确保每名劳务派遣工安全意识、安全知识和安全技能
掌握展7.连续开到位。安全培训“走过
”和场冒假产安生全证书专项
执法。围绕安全培训构机、考试机构、企业等三类主体,常态化开展安全生产培训“走过
场”和假冒安全生产证顿专项整书工作,进一步规矩安全生产培训管理和
考核8作,有效提升从业人员安全素质和技能。工.强化提升安全培训
非法违法行为打击成将。各有关单位效企业安全生产培训工作主体责任落实
情况纳入执法检重查点范围和重点
容内项,组织展安全培训开专执法检查。关于于发
现的隐患要坚持问题导向,即时整改闭环于关于,存在的法法违非行为依法立案
或移交查处,确保专项执法见真章、出实效。五
、时间安排1.动员部署
阶段(6月上旬各。)单位、各部门要接合实
际情况细,工作方案化落实工作举措,接合全年全面压降生产安全事故工作要求,
明,确具任务排定体表间时和路线图,做
到同部署、同推进、同落实。
训范


施阶段(6月中旬~8月底)。各单位、各部门要组织开展
本训业领域安全行培普查工作,梳定制理本行业领域生产经营单位
数清底员单、全培训重点安人清单、重点培训事项
清单“三张清单”,即时完成普进和部署推查工作,8月
底前完“大培训成”全面覆盖。3.
巩固提升阶段(9月月~1初2底位。各单)、各部门要
合本接行业实际紧,盯重点时段点重点岗位、重、人群,连续
深化督查、检查、抽查,强化行政服指务导,扎实开展大培训工作“回
头看”,时即总结提炼推广“大培训”好的做法和
典范案例,连续巩固工作成效。六
、保证1.切实加强组织领导。办法各单位、各部门要切实提高政治站
位,主要领导自亲部署、自亲推动,明确工作职责,接且并合“四进四排查”和安全生产大排查大整顿,
细标,确保各项任务目化“大培训”工作落
地见效。2.切实加强统筹
协调。各单位、各部门要健全“统一领导、
分级责、齐抓共管负”工作体系,极积主动将大次“本培训”与
全面压降生产安全事故总体工作方案有合接机,全面推进落实大排查大整顿大培训工作。3.切实加大
执位力度。各有关单法、部门要连续深化联
2.全面实


、查联合检项查、专检查工作举措,依法查处特种作业、特种设备
操作人员无证岗上、“培训过走场”和未经安全培训考
试合格上岗等强全生产违法行为,以安“执防事故”法思维,坚决
守牢安全生产底线红线。4.切实
增强宣传导致要各单位、各。门部深入开展安全生产培训
与事故警育教示,连续经过网络、公众号、短信、社区活动
等多种方式开展安全宣传实育教切,增强企业人员、社区
居民、社会群众安全意识和应急避险处治技能。
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