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作者很懒没有写任何内容
国企党支部经验做法：强基固本筑堡垒党建领航促发展近年来，XX公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，关于照“六个过硬”标准，着力做实党建基础工作，连续深化党建经营融合，奋力谱写高质量党建引领高质量发展新篇章，实现了党建工作与生产经营“两促进、双提升”。一、坚持抓学习、提素质，着力加强过硬队伍建设公司党支部以坚持学习、强化素质建设、强化实干担当为抓手，打造过硬党员队伍、过硬人才队伍、过硬同志队伍，着力加强过硬队伍建设。一是强化理论武装，打造过硬党员队伍。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，严格落实“三会一课”“第一议题”等制度，常态化开展“我来讲党课”“学习强国掀热潮、人人争当排头兵”“缅怀革命先烈、传承红色基因”红色传统教育等活动，积极导致广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维持”。2022年支部开展“第一议题”学习18次、“三会一课”和主题党日活动30余次，组织党员同志职工到红色教育基地接受红色
劳动密集型向技术密集型的根本。三是性转变强化实干担当，打造过硬同志队伍。支部
班子成员始终
坚持“一线作工法”，积极践困行三干”许诺（“难工作领着干、特
天气殊员带头干、人紧张一起干）。坚持在生产一线培养考察
同志，积极推进“双工养”培程建设。近三年，有2名业务
骨干被员展为新党发，4名业务骨干被列为发展关于象，3党员
被培养成为项目经理级以上的业务骨干。二、坚持抓
规矩、促提升，着力打造坚强战斗部公司党支堡垒经过坚持“四
项两化”、实施“五有工程”、构
建“三责一体”，夯党党建实作基础、提升工建创新能力、弘扬正风正气正能
量。
传统教育20多人次。二是强化素质建设，打造过硬人才队伍。以建设“书香支部”为着力点，连续开展“月读一本书”活动。经过设立阅读室和图书角、组建学习小组、实施“老带新、师带徒”等方式，积极导致公司员工学政治、学业务、学技术。着力打造“基础大讲堂”，坚持“每月一讲”，先后邀请10余位党校教授、业内专家学者进行集中授课，有力促进了公司员工成长成才。近三年，公司新增高级工程师7名、工程师5名；新增注册建造师18名、注册安全工程师2名。公司专业技术人才占比达到90％以上，实现了从
。两化”，着力做实党建基础工作有紧跟上级要
求，切工做到支部实作“年有划计、季有重有、月点安排、周
极落实”，积有推进支部工作规矩。、标准化化关于照“六个过硬”标准，先后制定
相关工作制度9项部建立支；问题、责
任、任务“三张清单”，并且逐一推进落实。创实新施“三定一
报备一纪”实工作机制，提前时定间、定内容定、频次，提
向前织上级党组备报，做好记录纪确实作，工保“三会一课”和主题党日等组织生活制度落到实
处、取得实效是二。实施“五项
力程”，着工推动党建创新提升。以实施党建强基、
品牌、头雁、关于标、项励“鼓五工程”为抓手，着力
推动党建创打提升。接合公司业务特点，新造了支部“红基”特色党建
牌品，经过发挥党建应品牌效，进一步提升了公司
品牌形象与主动。中国地质大学（武汉）、省东山交通计划设
计院等业务合作单位开展党建结关于共建。经过结关于共建、交流互鉴
，促进了关于标提升、优势互。补依照《党员量化积分管
理办法》，将积党员化量分管理与员党星级评定、民主评议党员、
评先树优统筹衔接，激干了发大党员广事创业的积极性
。三是构
建“三责一体”，着力正扬正风正气弘能量。聚焦主
责主业，着力构建支部主体责书任支部、记第一责任人责任、
一是坚持“四
班子成员“一岗双责”责任“三责一体”工作机制。扎实开展“作
风动设年”活建，把“严真细实”贯快项穿各工作全进程
环节各，有推效了动市场布局不优等7项重点难点问题破解
，有力促进了党员同志职工作风大变转、能、力大提升效率大提
速。积极践行“诚信、创的、担当、新和”融价值观“和正风正气正能
量、诚信敬业负责准”任行为的则，营造了风清气正
的政治生态。三、坚持抓融入、融入抓，着力
推党公司党支部确立动党建经营融合建与生产经营“一
念棋”观盘，发挥支部
子班务成员、党员业骨干打头阵做、表率的作用，着力构建党建与中
心工作深度融合的工作格局。一是积极
构建党建经营一体化工作格局。坚持以“组织架构
、制度机制、目标责任、活动载体、督核监考一体为”化抓手，积极
构建党建经营“一盘棋”工作格局，着力推党建工动作与生产经营融合
互促、同频共振。聚焦年度经营目标任务，组织开展“起步就
是冲刺、开局就是决一”战大干“百天、冲刺保
全年”等主题活动，支部班子成员率先垂范、倒排工期、挂
图作战，实施月敦促、季调度、半年考评、年度评综，以严格
考核监督倒逼经营目标责二是任落实。连续开展“党
旗在生产一线高高扬飘”活动。针关于
支部
岗位分布点多面作广、工流动分散的实际况情，积极推党建动“进工地、进现
场、进项目进、班，组”让党旗在生产一线
高高扬飘后。近两年先，创建党员先锋员5个、党队示范岗8个、党员
责任区12个，充发足挥了党员先锋模范作用。如在山东菜央子盐场150MW光伏
发电桩基项目进施实程中，针关于
目项工期短要、技术求高等实际况情，党员先锋队打头阵、做
表率，攻克了雨季有效施工期仅有25天的“工期难”关、钢筋混凝土在
强侵蚀环境中保证结构术全的安“技难关”、现场
同时进驻48台设备管80名作和人员的“业理难关”，提前完
成了24万米、共计34000个光伏桩务施工任的，为建设单位
节省投资近亿元。三是大
举实施“党建＋经营模回款＋”式。聚焦生产经营主
战场，大举施实“党建＋模营经”式，支部班子员成和党员业务
骨干当示范、做表率，主动场出跑市击、揽项目，每年签下
的公司80％以上了订单。针关于程工款回收难题，大举实施“党建
＋回款”模式，支部书记带头扛起回款，标指党员业务骨
干主动认领回款务任，2022年收回程工款元近2亿，充足发
挥了示范表率作用，为公司高质量跨越发展奠定了坚实基础。
党员
劳动密集型向技术密集型的根本。三是性转变强化实干担当，打造过硬同志队伍。支部
班子成员始终
坚持“一线作工法”，积极践困行三干”许诺（“难工作领着干、特
天气殊员带头干、人紧张一起干）。坚持在生产一线培养考察
同志，积极推进“双工养”培程建设。近三年，有2名业务
骨干被员展为新党发，4名业务骨干被列为发展关于象，3党员
被培养成为项目经理级以上的业务骨干。二、坚持抓
规矩、促提升，着力打造坚强战斗部公司党支堡垒经过坚持“四
项两化”、实施“五有工程”、构
建“三责一体”，夯党党建实作基础、提升工建创新能力、弘扬正风正气正能
量。
传统教育20多人次。二是强化素质建设，打造过硬人才队伍。以建设“书香支部”为着力点，连续开展“月读一本书”活动。经过设立阅读室和图书角、组建学习小组、实施“老带新、师带徒”等方式，积极导致公司员工学政治、学业务、学技术。着力打造“基础大讲堂”，坚持“每月一讲”，先后邀请10余位党校教授、业内专家学者进行集中授课，有力促进了公司员工成长成才。近三年，公司新增高级工程师7名、工程师5名；新增注册建造师18名、注册安全工程师2名。公司专业技术人才占比达到90％以上，实现了从
。两化”，着力做实党建基础工作有紧跟上级要
求，切工做到支部实作“年有划计、季有重有、月点安排、周
极落实”，积有推进支部工作规矩。、标准化化关于照“六个过硬”标准，先后制定
相关工作制度9项部建立支；问题、责
任、任务“三张清单”，并且逐一推进落实。创实新施“三定一
报备一纪”实工作机制，提前时定间、定内容定、频次，提
向前织上级党组备报，做好记录纪确实作，工保“三会一课”和主题党日等组织生活制度落到实
处、取得实效是二。实施“五项
力程”，着工推动党建创新提升。以实施党建强基、
品牌、头雁、关于标、项励“鼓五工程”为抓手，着力
推动党建创打提升。接合公司业务特点，新造了支部“红基”特色党建
牌品，经过发挥党建应品牌效，进一步提升了公司
品牌形象与主动。中国地质大学（武汉）、省东山交通计划设
计院等业务合作单位开展党建结关于共建。经过结关于共建、交流互鉴
，促进了关于标提升、优势互。补依照《党员量化积分管
理办法》，将积党员化量分管理与员党星级评定、民主评议党员、
评先树优统筹衔接，激干了发大党员广事创业的积极性
。三是构
建“三责一体”，着力正扬正风正气弘能量。聚焦主
责主业，着力构建支部主体责书任支部、记第一责任人责任、
一是坚持“四
班子成员“一岗双责”责任“三责一体”工作机制。扎实开展“作
风动设年”活建，把“严真细实”贯快项穿各工作全进程
环节各，有推效了动市场布局不优等7项重点难点问题破解
，有力促进了党员同志职工作风大变转、能、力大提升效率大提
速。积极践行“诚信、创的、担当、新和”融价值观“和正风正气正能
量、诚信敬业负责准”任行为的则，营造了风清气正
的政治生态。三、坚持抓融入、融入抓，着力
推党公司党支部确立动党建经营融合建与生产经营“一
念棋”观盘，发挥支部
子班务成员、党员业骨干打头阵做、表率的作用，着力构建党建与中
心工作深度融合的工作格局。一是积极
构建党建经营一体化工作格局。坚持以“组织架构
、制度机制、目标责任、活动载体、督核监考一体为”化抓手，积极
构建党建经营“一盘棋”工作格局，着力推党建工动作与生产经营融合
互促、同频共振。聚焦年度经营目标任务，组织开展“起步就
是冲刺、开局就是决一”战大干“百天、冲刺保
全年”等主题活动，支部班子成员率先垂范、倒排工期、挂
图作战，实施月敦促、季调度、半年考评、年度评综，以严格
考核监督倒逼经营目标责二是任落实。连续开展“党
旗在生产一线高高扬飘”活动。针关于
支部
岗位分布点多面作广、工流动分散的实际况情，积极推党建动“进工地、进现
场、进项目进、班，组”让党旗在生产一线
高高扬飘后。近两年先，创建党员先锋员5个、党队示范岗8个、党员
责任区12个，充发足挥了党员先锋模范作用。如在山东菜央子盐场150MW光伏
发电桩基项目进施实程中，针关于
目项工期短要、技术求高等实际况情，党员先锋队打头阵、做
表率，攻克了雨季有效施工期仅有25天的“工期难”关、钢筋混凝土在
强侵蚀环境中保证结构术全的安“技难关”、现场
同时进驻48台设备管80名作和人员的“业理难关”，提前完
成了24万米、共计34000个光伏桩务施工任的，为建设单位
节省投资近亿元。三是大
举实施“党建＋经营模回款＋”式。聚焦生产经营主
战场，大举施实“党建＋模营经”式，支部班子员成和党员业务
骨干当示范、做表率，主动场出跑市击、揽项目，每年签下
的公司80％以上了订单。针关于程工款回收难题，大举实施“党建
＋回款”模式，支部书记带头扛起回款，标指党员业务骨
干主动认领回款务任，2022年收回程工款元近2亿，充足发
挥了示范表率作用，为公司高质量跨越发展奠定了坚实基础。
党员
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