在人才培训班结业式上的讲话各位领导、同志们：XX领域XX型人才培训班今天就要结业了。在此，我代表公共事业管理部，关于各位学员圆满完成学习任务、顺利结业表示热烈的祝贺！向XX组织部，XX党校的各位领导和老师表示衷心的感谢！刚才，培训班班长做了总结发言，XX个小组的学员代表和XX位专家组代表作了结业汇报，大家准备得很充足，有心灵上的洗礼、精神上的提振、学习上的感悟、思想上的交流、实践上的探索，都很有见XX，我也感到深受启发。应该说，这期培训经过大家的努力，很好XX完成了XX书记在开班式上提出的“XX育人才、培训出实效”的要求。总体上看，本次培训班有三个特点：


一是各级领导非常关切、高度重视。我们这个班次从筹集、开班到结业，XX领导都非常关怀、关切，经常询问进展、了解情况，特别是XX辉书记亲自参与 我们的开班式，关于培训学习提出要求，充足体现了XXXX关于XX系统人才队伍建设的高度重视和殷切期望。XX组织部、公共事业管理部和XX党校精心谋划、周密安排，制定了科学的培训方案，在人员选定、课程安排、活动设计等方面做了大量工作，为培训班顺利举办提供了有力保证。二是学习安排形式多样、科学合理。在教学内容上，不仅学习最新政治理论、XX和XX系统形势任务，还学习服务经济与项目管理中的各种实用知识、工具。在课程安排上，不仅有党校集中学习，还组织到XX、阿里巴巴等领先企业进行实XX观摩、研讨教学，到XX现场感受XX精神和XX精神铁人精神，形式新颖、内涵丰富。在学员管理上，实行封


全程跟班，有效确保了培训
质量。三是学员自我要求严格、
积极向上。本次培训，学习任务
比较重、要求比较严，但大家都能够珍惜这次宝贵的学习机会
，正确处治 好学习与工作的关系，自
觉遵守培训的规章制度，认真听、认真
看，认真思、认真悟，始终保持积极的学习态度，展现了XX同志的良
好风貌。同时，大家能够联系XXXX发展实际
，以及所在单位、部门职能，进行深入XX思考、研讨，形成了
良好的学风班风和许多有价值的研讨成绩 。其间，我本人也同大家作了交流，与学员进行面关于面勾通
探讨，切实感受到大家经过学习
坚定了信念、开阔了思路，提升了履职能
力、增强了综合素质。结业是这次培训的
终点，也是大家今后工作的新起点，
闭管理，严格考勤制度，党校老师


望大家回到工作岗位以后，进一步回顾总结，将此次培训的
所学所获应用 到实际工作中，做好培训后半篇文章。下面，围绕
学习成效转化，我再讲三点意见。一、要
把学习成效转化为推动高质量发展的新动力立
场坚定才干行动坚决，思想统一才干 步调一致。近期XX领导到XX板块调
研，关于XX工作提出新的要求。大家经过学习培训，要进一
步提高政治站位，在思想上聚共识、行动上
聚合力，坚定不移推动XX系统高质量发展。一要切实
增强使命感。这次学习，我们跳出XX看XX，走
出东营看发展，大家应该关于我们所处的行业有了更为深刻
的认识。近年来，全国两会聚焦多个行业相关话题，国家利好政
策接连出台，XX服务系统迎来重大发展机遇。特别是经
历三年疫情，民生行业的定位进一步明确，与基层治理的融入
进一步深化，职工群众的信任进一步增强，XX服务的价
希


进一步突显 。12月1日，XX领导XX书记、XX书记到XX服务
协调中心调研，充足肯定了XX服务系统的历史贡献和新
担当、新作为，强调要当好“三个标杆”，并且且
从扛牢主责主业、推动XXXX融合发展、提升价值创造能力、
强化思想引领四个方面提出新的要求，为加快完备新型XX服务管理体系提供了重要
遵循，为我们高质量发展鼓了劲、加
了XX。我们要准确把握XX服务在XX事业中的定位、在民生
行业中的定位，把思想和行动迅速统一到XX领导讲话精神上
来，牢固确立“XX服务是XX高质量发展的重要组成部
分”观念，坚持“服务至善、生活至美”“XX不‘后’，前线无忧
”，加快完备新型XX服务管理体系，当好“XX管家”，为XX高
质量发展提供坚实XX保证。二要切实
增强责任感。近年来，我们着力构建新型XX服务管理体系，
支撑主业、保证一线、服务员工的质效不断
值


升。但是，经过这次学习，大家也应该清醒XX认识到，关于表人
民群众关于美好生活向往和XXXX要求，关于标行业领先企业和
数智化发展趋势，我们还存在不小距离 ，实现行业一流、系统领先目
标，还有很多“硬骨头”要啃、“烫手芋
”要接。干事担当是同志 的职责所系，也是价值所在。我们要深
刻认识到，XX工作不是中心但服务中心，不是大局但牵
动大局，必需弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的XX精神，
始终保持攻坚克难、担当作为的奋进姿态，真正
做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出
来，勇于补短板、强弱项，涉险滩、破难题，着力打通XX系统高
质量发展中的堵点痛点难点，在关于标追标的征程中
走在前、做表率。参与 这次结业式的，都是引领推动XX系统
改革发展的关键少数和骨干力量，大家要有这份责任心，更
要有这样的行动。
提


增强紧迫感。XX业务价值向中高端转移，关键取决
于人的素质能力；要想XX服务业务发展得好，新型人才培
养节奏就要加快。当前，XXXX系统的人才队伍总体不错
，但知识结构、年龄结构不合理的矛盾日益突出，特别是经
营管理型领军人才、高顺序 专业技术人才比较缺乏，后备人才
储存 不足。希望大家明白XXXX先后举办骨干人才、XX型人才培训班的
良苦用心，加快提升自身各方面能力本事，为XX系统高
质量发展提供人才保证。要强化理论武装擦亮底色
。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为
主题主线，把开展主题教育与学习贯彻习近平总书记视察XXXX、九江石
化重要指示精神接合起来，坚持不懈用党的创
新理论凝心铸魂，坚定理想信念，确立正确的权力观、政绩
观、事业观，严守廉洁底线，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治
执行力。要强化磨炼意志增强本事。拿出勤奋
三要切实


钻劲、攻坚克难的闯劲，终身学习、连续学习，在学中
干、在干中学，勇于打破思维定势、打破路径依赖，练就干
事创业的“钢筋铁骨”，成长成为懂业务、会管理、善经营
的XX型人才，展现不一般的担当作为，勇当助推XX系统做
强做优的先锋和闯将。二、要
把学习成效转化为推动高质量发展的新举措习
近平总书记强调，学习的目的全在于应用。知识学得再
多,若不实践,也毫无意义。大家要把所学所思所获同自己的实
际工作紧密接合起来，着力推动新型XX服务管理体系越
发完备、越发老练 、越发定型，加快把XX系统高质量发展
蓝图细化为施工图，转化为实景画。一是要
着眼于群众满意，在打造优质服务平台上连续发力。习
近平总书记视察九江石化时强调，要推动员工和企业共
通 发展。XX服务的主责就是支撑主业、保证一线、服务
学习的


，我们要牢固确立“员工群众的事就是最大的事”的观念
，始终把员工群众的利益摆在第一位，建设好为XX服务平台
，连续提升服务品质，助力推动XX高质量发展。员工服务要在做实83项
基本服务基础上，合理增加网点建设，不
断提升“一窗受理”能力，连续加大信息化建设，加强日常
监督考核，在健全服务机制上用心，在完备服务细节上用情，在
改善服务环境上用力，努力把服务大厅建设成为员工群众
心中的新XX标。物业服务要在规矩基础服务的基础上，统筹
社会服务资源力量，分区域打造增值服务基XX，推进构建
以“专业维修服务、高端清洗服务、绿化技术服务、扶助管理服务、
物流配送服务”为主要内容的5大系列增值服务，连
续丰富服务内容、延伸服务业态，让主业同志 员工享用 到更
为专业、更高标准、更多智能、越发舒适的全方位XX物业服务。房产
服务要夯实基础管理，拓展延伸“管家服务、
群众


约时服务、加急服务、咨询服务、定制服务”六大服务内容，
推出有呼必应的“服务包”，打造服务主业的“合成
旅”，打通服务主业单位的“最后一米”，真正做到“一关于一”“点关于点”，“有
呼必应，有应必达”，2XX小
时服务“在线”不打烊，实现关于办公用房全方位、全
天侯、全生命周期的服务保证，让主业单位放心、省心、暖
心，为主业单位提供有温度、有质感的办公用房服务。食堂
公寓服务要连续提升品质，全面推动执行新餐标，改善伙食
供给质量，提升餐饮服务满意率，让员工收获感成色更足；健
全完备菜品研发体系，针关于不同就餐需求，制定差异化菜谱
，合理膳食搭配，推动餐饮服务更健康、更营养；聚焦价值创造
，推动“团餐工厂化”，实现规模化、标准化、智能化
，建立完备“中心餐厅+区域食堂+就餐点”三级布局，提
升服务保证主业能力；加快信息化建设，推动餐饮智慧服
专家服务、


餐系统、供应链系统技术关于接，选定技术路线，加快推
进餐饮信息化进程；加强人才公寓管�