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作者很懒没有写任何内容
某单位2023年上半年D风廉政建设工作总结及下半年工作计划2023年上半年以来，XX系统上下认真贯彻全面从严治D求，坚持把从严治政摆在突出工作位置，规矩权力运行，加强作风建设，加大惩办腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努力打造廉洁、高效的人民满意机关，有力推动了D风廉政建设和政风转变。依照工作安排，现将2023年上半年D风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，连续深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育成绩。坚决贯彻中央和省、省委部署求，把D风廉政建设贯穿工作全进程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签署责任状，一级抓一级的工作格X机关进一步巩固强化。锲而不舍纠“四风”，开展了XX次作风纪律大整顿、基层“微腐败”专项整顿活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风连续好转。二是始终坚持把政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治、顾大X机关，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领悟“两个确立”的决定性意义，坚决维持D中央的核心、全D的核心地位，坚决维持D中央权威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任，把D风廉政建设和业务工作同部署、同落实，“一把手”管好班子、带好队伍，其他班子成员主动抓好分管
，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善
做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把本
地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚，认真
研究谋划工作推进办法，有
针关于性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领连续突出
问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点
，领导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特
别注重划清干事创业和懒政庸政的界线，落实好“三个区
分开来”，保护好同志改
革创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、不为
让位”的良好X机关面。四是始终坚持
驰而不息正风肃纪。XXD委班子以身作
则，始终坚持作风建设永远在路上，必需紧盯不放，常抓不
懈，全面落实中央八项规则，以省XX机关联动监督评议
为契机，连续开展纠正“四风”和作风纪律专项整顿，
切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是关于一
些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治
理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等
不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避
责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通
“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利
落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会
议的形式主义，驱除“中梗阻”，打通“经脉”。五
是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进XX政治
氛围和政治生态氛围营造专项行动，D风廉政机制和中心工作“双
向提升”等制度改革重点工作，依照
科室的廉政建设，真正做到工作职责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治D的强大合力。三是始终坚持强化同志担当作为。连续教育导致同志增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试
张清单”工作“部署—落实—督查”闭环工作要求，突出导
向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，关
于每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、
完成时限等具体内容，使“任务项
目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行
跟踪推进和敦促检
查，关于列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报
，确保任务高质量完成。研究制定《XX机关关于强化新时代同志担当
履职尽责推动工作落实的实施意见》，在全X机关推行
周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机
制。依照“谁
主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则，制定或修订相关工作
制度、办法，切实推进各项工作落实到位。二、工作中
存在的问题及不足之处在
看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的D风廉政建设
还存在一些问题和不足。一是有的地
方主体责任落实不到位，执行D章D规D纪不
够严格。二是一些单位和个人贯彻D的路线方针政策和中央、省、
市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导
存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高，作风
疲沓，懒政怠政现象突出。一切这些都表明，D风廉政建设任
重道远，必需引起高度重视，坚持问题导向，久久为
功，下大举认真加以解决。三、下半年工作打
算一是在压实主体责任上
再发力。始终坚持把管D治D作为
第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治D主体责任，
完备D组主体责任、纪检组监督责任、D组书记第
一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成
齐抓共管的良好X机关面。注重层层传导压力，层层落实责任，确
保把主体责任传导到基层单位传导到
每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵
省X机关“三
到底的责任链条。二是在关
于照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意
见整改落实作为严肃的重大政治任务，关于于省委XX反馈
的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到
问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整改任务“
见底清零”、整改到位。同时，针关于
省委XX反馈的问题和意见，健全完备制度，建立长效机制
，避免问题反弹。三是在
常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财
、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范
和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持
反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育导致同志职工自
觉维持监察
法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会
监督和舆论监督，从严从紧求自己，学会并且习
惯在监督下履行职责，在监督下行使权力，在监督下工作和
生活，形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。
向
，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善
做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把本
地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚，认真
研究谋划工作推进办法，有
针关于性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领连续突出
问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点
，领导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特
别注重划清干事创业和懒政庸政的界线，落实好“三个区
分开来”，保护好同志改
革创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、不为
让位”的良好X机关面。四是始终坚持
驰而不息正风肃纪。XXD委班子以身作
则，始终坚持作风建设永远在路上，必需紧盯不放，常抓不
懈，全面落实中央八项规则，以省XX机关联动监督评议
为契机，连续开展纠正“四风”和作风纪律专项整顿，
切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是关于一
些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治
理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等
不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避
责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通
“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利
落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会
议的形式主义，驱除“中梗阻”，打通“经脉”。五
是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进XX政治
氛围和政治生态氛围营造专项行动，D风廉政机制和中心工作“双
向提升”等制度改革重点工作，依照
科室的廉政建设，真正做到工作职责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治D的强大合力。三是始终坚持强化同志担当作为。连续教育导致同志增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试
张清单”工作“部署—落实—督查”闭环工作要求，突出导
向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，关
于每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、
完成时限等具体内容，使“任务项
目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行
跟踪推进和敦促检
查，关于列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报
，确保任务高质量完成。研究制定《XX机关关于强化新时代同志担当
履职尽责推动工作落实的实施意见》，在全X机关推行
周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机
制。依照“谁
主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则，制定或修订相关工作
制度、办法，切实推进各项工作落实到位。二、工作中
存在的问题及不足之处在
看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的D风廉政建设
还存在一些问题和不足。一是有的地
方主体责任落实不到位，执行D章D规D纪不
够严格。二是一些单位和个人贯彻D的路线方针政策和中央、省、
市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导
存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高，作风
疲沓，懒政怠政现象突出。一切这些都表明，D风廉政建设任
重道远，必需引起高度重视，坚持问题导向，久久为
功，下大举认真加以解决。三、下半年工作打
算一是在压实主体责任上
再发力。始终坚持把管D治D作为
第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治D主体责任，
完备D组主体责任、纪检组监督责任、D组书记第
一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成
齐抓共管的良好X机关面。注重层层传导压力，层层落实责任，确
保把主体责任传导到基层单位传导到
每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵
省X机关“三
到底的责任链条。二是在关
于照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意
见整改落实作为严肃的重大政治任务，关于于省委XX反馈
的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到
问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整改任务“
见底清零”、整改到位。同时，针关于
省委XX反馈的问题和意见，健全完备制度，建立长效机制
，避免问题反弹。三是在
常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财
、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范
和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持
反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育导致同志职工自
觉维持监察
法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会
监督和舆论监督，从严从紧求自己，学会并且习
惯在监督下履行职责，在监督下行使权力，在监督下工作和
生活，形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。
向
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